こんにちは、クロスオーバーネットワークの小玉恵美です。
本日も天気が良く、洗濯物日和です。
梅雨入りまでに色々と乾きにくいものを洗っている今日この頃ですが、靴を洗うのがどうしても好きになれないのです。
ダントツのやりたくない家事ワースト1位です。
そんな私でも、洗った後の綺麗な靴を見ると満足している自分がいることが不思議です。
去る者は追わず
さて、すぐ辞める新入社員については、去る者は追わずの姿勢で良いかと思います。
長く勤めてくれた社員に会社の体制や待遇のせいで退職を選択させてしまう事とは全く別の話で、フィードバックの対象とはならない事案だと考えています。
人を雇うという事は投資ですから、良い結果が出ることもあれば、悪い結果となることも想定しておくのが良いと思いますし、数時間の面接で、初めて会う成人した人間の本当の人となりを知ろうとするのは相当無理があるなというのが実感です。
私にとっての靴洗いのように、好きじゃなくても心を無にして黙々と作業をしたあとに毎回「よし！」と満足感を得るタイプもいれば、好きじゃないから洗わずに新しいのに買い換えて「よし！」と満足するタイプの人もいるでしょう。
仕事に対する姿勢も人それぞれです。
とは言え、離職率の低い企業と高い企業があるわけですから、離職率の低い企業から学ぶべき事はとても多くあります。
なので、たくさんの企業と繋がりのある士業の方からヒントをもらうのは良い方法です。
クロスオーバーネットワークにはそういった士業の面々が所属していますので、たくさんのヒントが得られると思いますよ。
一級建築士 小玉恵美